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En Navarra a Martes 02 de Septiembre de 2014
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NOTICIAS

02.09.2014 (laboral)
El paro en Navarra descendió en 545 personas en el mes de agosto
Por su parte, la afiliación a la Seguridad Social registró un incremento de 196 trabajadores
El paro en Navarra registró un total de 46.202 personas en el mes de agosto, lo que representa un descenso de 545 personas (un 1,17% menos), respecto al mes de julio, y de 4.523 desempleados (un 8,92% menos), respecto a agosto del año pasado, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Empleo (para descargar los datos del paro, pulse aquí).
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29.08.2014 (economia)
La economía Navarra registra un crecimiento real del 1,6% en el segundo trimestre del año, mientras que España alcanza el 1,2%
Los datos de la Contabilidad Trimestral de Navarra, elaborada por el Instituto de Estadística de Navarra, reflejan, para el segundo trimestre de 2014, un crecimiento tendencial interanual del Producto Interior Bruto (PIB) generado por la economía navarra del 1,6%, tras el 0,6% estimado el periodo precedente, lo que supone la segunda tasa positiva tras ocho trimestres contractivos consecutivos. Se acentúan, por tanto, el ritmo de recuperación y el cambio de tendencia iniciado el primer trimestre de 2013 (para descargar los datos, pulse aquí).
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REPORTAJES

Las políticas activas de empleo actuales no cumplen con los trabajadores de más de 45 años, según el CES
El Pleno del Consejo Económico y Social (CES) aprobó, el mes pasado, el Informe sobre la Situación Sociolaboral de las Personas de 45 a 64 años de edad que analiza las condiciones económicas, laborales y sociales de este colectivo y presenta cerca de una treintena de propuestas al Gobierno. El CES busca aumentar la empleabilidad de los parados de más de 45 años; prevenir su desempleo fomentando su permanencia en el mercado de trabajo y evitar la entrada en niveles de pobreza mediante medidas de protección específicas para este colectivo altamente sensible al paro de larga duración (para descargar el informe, pulse aquí).
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Los convenios suscritos hasta junio respetan la moderación salarial pactada en el II AENC
El incremento salarial medio está en el 0,54%, frente al límite del 0,6% que recomendaba el acuerdo suscrito por patronal y sindicatos
En los seis primeros meses de 2014, se han contabilizado 936 convenios que han registrado la variación salarial para 2014, que afectan a 524.528 empresas y 3.602.762 trabajadores. Éste es uno de los datos puestos de relieve en el último informe de negociación colectiva de CEOE, con las cifras del primer semestre de este año. Según informa CEOE, de esos 936 convenios, 333 han sido firmados en 2014, mientras que 603 han sido firmados en años anteriores, pero pactan una variación salarial para este año.
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