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En Navarra a Miércoles 27 de Agosto de 2014
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NOTICIAS

22.08.2014 (actualidad)
Cómo las empresas pueden participar en las actividades de I+D del proyecto Horizonte 2020
A finales del año pasado, la Comisión Europea presentó su programa Horizonte 2020 (H2020), el Programa Marco de Investigación e Innovación de la Unión Europea para el periodo 2014-2020, y que cuenta con un presupuesto total de 77.028 millones de euros para financiar iniciativas y proyectos de investigación, desarrollo tecnológico, demostración e innovación de claro valor añadido.
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22.08.2014 (economia)
La actividad comercial de Navarra registra un crecimiento del 2,1%, mientras que España se sitúa en el 0,0%
El Índice de Comercio al por Menor de Navarra en términos constantes registra un crecimiento del 2,1%, tras el 3,3% del mes anterior, según los datos elaborados por el Instituto de Estadística de Navarra, basados en la información facilitada por el Instituto Nacional de Estadística (INE). Por su parte, el índice del conjunto de España cifra la tasa de variación en el 0,0%.
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REPORTAJES

Los convenios suscritos hasta junio respetan la moderación salarial pactada en el II AENC
El incremento salarial medio está en el 0,54%, frente al límite del 0,6% que recomendaba el acuerdo suscrito por patronal y sindicatos
En los seis primeros meses de 2014, se han contabilizado 936 convenios que han registrado la variación salarial para 2014, que afectan a 524.528 empresas y 3.602.762 trabajadores. Éste es uno de los datos puestos de relieve en el último informe de negociación colectiva de CEOE, con las cifras del primer semestre de este año. Según informa CEOE, de esos 936 convenios, 333 han sido firmados en 2014, mientras que 603 han sido firmados en años anteriores, pero pactan una variación salarial para este año.
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El coste total por trabajador en la Comunidad Foral de Navarra, en términos brutos, fue de 31.997,55 euros en el año 2013, un 0,7% menos que en el año anterior
El coste laboral por trabajador en términos brutos fue de 31.997,55 euros en el año 2013, según se desprende de la Encuesta Anual de Coste Laboral (EACL), que completa los resultados obtenidos trimestralmente a partir de la Encuesta Trimestral de Coste Laboral (ETCL). Este coste representa un descenso del 0,7% respecto a 2012. Si del dato bruto se deducen los 208,28 euros recibidos de las Administraciones Públicas en concepto de subvenciones y deducciones, se obtiene un coste neto de 31.789,27 euros, con una disminución anual del 0,4%.
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TUDELA. La Dirección de Ventas. Importancia del puesto en la estructura empresarial.
03.09.2014
Sede de AIN. Módulo IV: Fuentes alternativas de Energía
15.09.2014
Taller de Programación y Evaluación de Certificados de Profesionalidad
15.09.2014
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